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吉林化工学院资源与环境工程学院给排水专业招聘

2019-04-08  点击:[]

 

一、招聘岗位及人数

资源与环境工程学院市政工程系,给排水科学与工程专业专职教师1人。

 

二、招聘条件

1.具有良好的职业道德遵纪守法有较强的事业心和责任心无违法记录。

2.具备市政工程专业硕士研究学历。

3.具有较强的给水排水方面专业技术知识和实验能力。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下。

5.具有符合职位要求的专业知识和基本技能。

6.身体健康。

7.应聘人员,如有特殊待遇或需求,可以进一步和我单位沟通商定。

 

三、招聘程序

1.报名。

应聘者个人简历“姓名+学历+报名岗位”命名,电子版发至chenlibo65@163.com和19385595@qq.com

2.资格审查。

对应聘人员资格条件进行审查。资格审查需要提交的材料有:报名表、身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等原件和复印件。

3.笔试、面试。

具体时间、地点等待通知。

4.体检。

体检不合格者不予聘用。

5.后附《吉林化工学院 博士学位教师引进待遇》

 

四、联系人及联系方式

联系人:陈院长,于老师

联系电话:13843225958,0432-62185598

          13944226416.

 


吉林化工学院 博士学位教师引进待遇

                                                                                                                    单位:万元

     

类别

研究领域(1)

安家费补贴

博士津贴(年)

科研启动费

入职3年内特殊津贴(项)

A类

化工、食品、机械、

信息等工程类

5 

1.8

5-10

主持国家自然科学基金项目

20

10SCI四区、EI期刊论文

15 SCI三区论文

主持省部级项目

5

25SCI一区、二区论文

B类

化学、生命、材料、

数理等

5

1.8

5-10

主持国家自然科学基金项目

20

10SCI三区论文

15SCI二区论文

主持省部级项目

5

25SCI一区论文

C类

人文社科、经管、

外语、体育等

5

1.8

3-5

主持国家社会科学基金项目

20

10CSSCI论文2

主持省部级项目

5

15SSCI论文1

注:1)研究领域指博士学位论文研究内容所属领域。

2)论文为攻读博士学位期间发表的学术论文;SCI分区中科院JCR期刊大类分区。

3)学术补贴不累加,按最高层次论文标准发放;入职3年内特殊津贴按项发放。

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