招聘简章

一、全国地级市名列前茅的民营建科院

   常州市建筑科学研究院始创于1959年，历经近六十年的发展创新，已成为国内有一定影响力的综合性建筑研究和科技创新型高科技企业。

二、我们是这样一群人

   为建筑提供全生命周期的一体化综合服务，构建绿色健康、节能环保、以人为本的宜居环境，为建筑带来更多的改变，以“安全、健康、可持续发展”的理念永续经营之道。

三、高成长高回报的职业生涯

   为你提供高成长的创新发展平台和高回报的高速发展空间，崇尚“乐在人和”的企业文化，人性化贴心的福利政策，行业有竞争力的薪酬。

四、校招的人才培养体系

   我们对重点大学应届生制定专项人才引进与培养计划，通过导师制为每位加入集团的学生量身定制方案，集系统、专业的培养培训，为集团储备中高层管理、研发、营销人才。

五、崇尚创新与自由的工作环境

   我们拥有省研究生工作站、博士后创新实践基地、院士工作站等多个创新平台，鼓励员工通过创新，获得质的突破；同时，对于工作中持续学习相关业务与专业课程获得更高学历、集团所需职业资格的，给与优厚的奖励。

六、与各大高校合作平台

   在人才政策支撑下，我们与各大高校建立了校企合作基地，提供了大批高薪就业岗位，通过“培养+自学”模式的引导，已经崭露头角；这批精英联络搭建各校友会桥梁，以自身成长案例，“现身说法”宣传推广，反哺企业。

招聘范围：全日制大学本科及以上学历

招聘专业：

1、研发方向：环境工程、道桥或交通专业、水利水电、结构或土木工程、 质量科学、建筑节能、建筑物理、计算机科学、人工智能、测量工程、测试技术、公共卫生、材料学、高分子材料、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料工程、材料物理、材料物理与化学、化学工程与工艺。

2、技术方向：环境科学与工程、水土保持与荒漠化治理、港口航道与海岸工程、建筑环境与能源应用工程、公共卫生、建筑与土木工程、计算机科学、测量工程、测试技术、结构工程、岩土工程、交通工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、市政工程、水工结构工程、水利水电工程、建筑学、材料学、高分子材料、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料工程、材料物理、材料物理与化学、化学工程与工艺、供热供燃气通风及空调工程；

3、营销方向：营销学、市场营销管理、项目管理、计算机科学、建筑与土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、市政工程、水工结构工程、水利水电工程、测量工程、测试技术、材料学、高分子材料、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料工程、材料物理、材料物理与化学、化学工程与工艺、环境科学与工程、水土保持与荒漠化治理、港口航道与海岸工程、供热供燃气通风及空调工程、建筑环境与能源应用工程、结构工程、岩土工程、建筑学。

4、职能方向：财务、人力资源、行政管理、秘书学、工商管理、汉语语言、文秘、市场营销、新闻学、法律、信息化、安全工程。

5、博士方向：主要是我们未来重点围绕质量、安全、绿色、节能、环保大方向，围绕目前重点发展的大方向与大课题，例数字新经济（智慧监测与信息化）、检测服务与风险评估、既有建筑改造与城市更新、地下空间资源利用与开发、功能新材料、环境工程（涉水体生态修复、土壤修复等）；重点发展铁路事业、交通事业、水利水电事业、既有建筑改造事业、数字化检测与监测事业、建筑与道桥养护事业、质量检测检验认证事业、功能材料事业；涉及专业有环境工程、测试技术、结构工程、土木工程、道路桥梁、建筑节能、公共卫生、水利水电、计算机科学等；

简历投递：公司邮箱（xiaohuan@czjky.com）

         公司电话（0519-86971867/13914348414）

薪酬福利：

         五险一金月月缴，带薪休假年年有；

         学历提升全指导，技能培训均免费；

         节日福利不含糊，衣食住行真讲究；

         团建旅游促和谐，年终奖金提志气。

职业发展：1、6个月轮岗实习，依据专业分派各公司/中心学习；

         2、定岗后6个月内，根据业务熟练度担当部门内相应模块负责人；

         3、继由部门量身定制培养计划，3年内成长为部门接班人。

成长优势：1、集团提供35家公司/中心，9大方向任君选择；

         2、8项福利政策，保君工作生活无忧；

         3、“绿茵计划”扶持，资助偿还助学贷款，无压力就业；

         4、从入职到蜕变，只需2年学习积累；

         5、未来三到五年内将会成立5到10家分公司或子公司。