场地地址：科技园报告厅

日期：2019-10-14

时间：18:00

旭辉集团 2020 届『旭日生』 精英招募计划 简章

『旭日生』项目介绍
      成功源于我们对人才的渴望，尤其是富有激情与梦想的你！
      旭辉集团『旭日生』 校园招聘计划起始于 2008 年，已历时 11 届。该计划致力于在全球范围内选拔怀揣梦想、充满热情且具有潜质的毕业生，通过“四位一体”的培养责任人制度和独具特色的培养与发展体系，全面提高毕业生们的业务技能及综合能力，使其在 3-5 年时间内快速成长为公司的中高层管理员。
    『旭日生』定位于精英招聘，其培养目标决定了旭辉在人才甄选上的高标准以及对旭日生成长的高要求和高期望。旭辉希望通过公司的高关注、高投入，为旭日生带来高质量的快速成长。
      相信加入旭辉对你来说是个无悔的选择， 你将在这里找到最合适的发展之路，与行业后起之秀一起见证梦想的力量！

『旭日生』项目亮点
      高发展： 旭辉在“二五” 期间宏伟的战略目标，能为心怀梦想的你提供更多的机遇和更广阔的发展平台，实现组织与个人的双高速发展。
      高薪酬： 加入旭辉，你将收获富有竞争力的保障薪酬与人性化的全面福利体系；深耕旭辉，你将收获极具行业竞争力的薪酬回报， 实现财富与精神的双丰收。
      高关注： 董事长及总裁在甄选环节深度参与，总监级导师、经理级带教、资深 HR 和往届旭日生 Buddy 入职前后全程引导，“四位一体”培养责任人制度和成熟旭日生培养与发展体系，助你快速职场起航。

『旭日生』招聘流程
在线申请→校园宣讲会→初面、复面→在线测评→终面体验之旅→offer 发放→签约仪式
1. 网申启动（8 月 23 日）
2. 网申截止（截止时间为面试所在城市宣讲会当日 24 点）
3. 校园宣讲会、精英交流会（9 月 19 日-10 月 30 日）
4. 初面、复面（9 月 19 日-10 月 30 日）
5. 终面体验之旅（9 月 21 日-10 月 27 日）
6. Offer 发放（面试结束即发放）
7. 签约仪式（11 月 20 日-12 月 15 日）

『旭日生』申请方式
申请方式一： 直接访问网申地址：
申请方式二： 扫描二维码， 关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”，微信号： cifi-zhaopin， 在线投递简历
申请方式三： 寻找旭辉校园伯乐（旭辉在职员工、 2020 届晨辉生、优秀校园大使），参与「伯乐计划」定向推荐

『旭日生』培养路径
1-3 年
基层业务骨干或基层管理者
4-7 年
中高层管理者
8-10 年
高层管理者

『旭日生』招聘需求