各位老师：
为加快推进学校特色鲜明的世界一流大学建设进程，深入贯彻落实人才强校战略，进一步做好我校高端人才队伍的建设工作，根据《大连理工大学“领军人才”岗位第II类（综合业绩2019）聘任方案》，现将本年度“领军人才”岗位第II类聘任工作布置如下：
一、聘任条件
1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“有理想信念、有道德情操，有扎实学识、有仁爱之心”以及“四个引路人”“四个相统一”的好老师标准严格要求自己，坚持立德树人，恪守师德师风；科学素养良好，学术品格优秀；治学态度严谨，严格遵规守纪；爱岗敬业，为人师表，做到政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超。
2.截止2019年1月1日，年龄满45周岁（不包含45周岁）。
3.详见《大连理工大学“领军人才”岗位第II类（综合业绩2019）聘任方案》。
二、推荐程序
1.教师个人申报；再由二级单位组织专家组，开展评审工作；最后，由二级单位党政联席会召开会议研究讨论，确定向学校推荐的人选（排序）。
2.学校对二级单位推荐的人选进行党纪政纪和廉洁审查，核实满足各单项条件人员名单及相关业绩材料，组织专家评审，确定聘任人选。
3.审议及公示。
4.发文聘任。
三、材料提交
有意申报的老师请于2019年12月9日11:00前，将附件4电子版发送至邮箱aomy@，附件2、附件3及业绩证明材料（原件+复印件）纸质版送至综合实验三号楼303办公室。
